Iedere professional (manager, teamleider of medewerker), loopt in het werk van tijd tot tijd tegen kansen of belemmeringen aan. De aanleiding daarvan kan liggen in de (veranderende) organisatie van het werk, in de complexiteit van het werk zelf, in de samenwerking met collega’s of in de manier waarop de professional zelf met die kansen of belemmeringen omgaat. Dan kan Werkwijzen helpen de kansen en belemmeringen te onderzoeken, te duiden en praktische handvatten te vinden om er adequaat mee om te gaan. Om te zorgen dat werken werkt. Om te zorgen dat die professional weer in zijn/haar werk tot zijn/haar recht komt.